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我市舉行勞動爭議調解仲裁員培訓
日期:2019-12-13 瀏覽次數:
作者:毛璽璽 來源:平頂山日報 日期:2019-12-13 瀏覽次數: 次 字號:【    】 視力保護:

(記者 毛璽璽)“‘互聯網+調解’,可在線申請、在線分配調解組織、在線分配調解員、在線審核調解并出具調解文書,節省人力、物力等維權成本,同時可以提高化解勞動爭議糾紛的質效。”12月11日,在全市勞動爭議調解仲裁員培訓班開班儀式上,市勞動人事爭議仲裁機構負責人谷澤坤說。

當日上午,由市人社局舉辦的全市勞動爭議調解仲裁員培訓在豫達未來大酒店會議室舉行。來自市人社局勞動爭議仲裁院和各縣(市、區)的勞動爭議調解仲裁機構的60多名工作人員參加了培訓。培訓為期兩天,“互聯網+調解”操作實務是重要內容之一。

“互聯網+調解”是指勞動者和用人單位如發生勞動糾紛,雙方均可以通過掃描二維碼或登錄“全國勞動人事爭議在線調解服務平臺”,在線申請勞動爭議調解的調解方式。

在線申請調解,勞動者或用人單位只需根據提示,準確填寫相關信息后提交即可。隨后,平臺管理員會將案件分配到具體的調解組織,再由調解組織管理員分配調解員,最后由調解員對案件進行初審、受理、調解、結案。

據介紹,使用“互聯網+調解”,從勞動者角度看,可以避免與涉事用工單位直接產生沖突,避免勞動者不理性乃至極端維權現象的出現,減少多次跑路和對簿公堂的麻煩,降低維權成本;從企業即管理者角度看,可以提高企業的決策效率,節省人力資源成本,避免企業在勞動糾紛中耗費大量精力;從司法、行政部門看,可以節約司法資源,提高勞動爭議調解仲裁等機構的運行效率,加快勞動爭議調解的處理速度。

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